Concluye XV Encuentro Empresarial en Cuenca. Conozca los 10 puntos del “Compromiso por la Empleabilidad Juvenil”

El documento fue entregado a los jefes de Estado de Iberoamérica, al término del evento.

El XV Encuentro Empresarial Iberoamericano concluyó este 14 de noviembre de 2024, con la entrega del “Compromiso por la Empleabilidad Juvenil”.

Los días 13 y 14 de noviembre de 2024, más de mil líderes empresariales, representantes de instituciones educativas y autoridades de la región participaron en los paneles del XV Encuentro Empresarial Iberoamericano, que contó con más de 100 ponentes.

Los dignatarios reconocieron la brecha existente entre la oferta y la demanda laboral, como una barrera de acceso al mercado laboral formal.

En ese sentido, marcaron la hoja de ruta para implementar soluciones coordinadas. Esto a través del fortalecimiento del vínculo entre empresas, instituciones educativas y el ámbito gubernamental.

Francisco Jarrín, presidente pro tempore del Consejo Empresarial Iberoamericano (CEIB), leyó el documento.

Los líderes iberoamericanos se comprometieron a:

  1. Fortalecer el diálogo y las alianzas con el sector educativo, con el fin de mejorar la inserción laboral de los jóvenes y el desarrollo de habilidades relevantes para el mercado laboral.
  • 2. Apoyar los sistemas de formación dual, que permitan a los jóvenes combinar la educación en el aula con la experiencia práctica en las empresas, mejorando su preparación para el empleo formal.
  • 3. Impulsar programas que favorezcan el acceso al primer empleo, facilitando que los jóvenes puedan adquirir experiencia laboral inicial.
  • 4. Continuar las alianzas público-privadas en apoyo de la empleabilidad juvenil. Para esto habrá colaboración con gobiernos e instituciones educativas para impulsar políticas y programas que fomenten la empleabilidad juvenil.
  • 5. Desarrollar estrategias de responsabilidad social corporativa, orientadas a mejorar la empleabilidad juvenil, favoreciendo la inserción laboral de los colectivos vulnerables y el impacto en sus comunidades.
  • 6. A seguir apostando por el emprendimiento juvenil mediante la mejora de la imagen del empresario y el impulso de programas de incubación, mentorías, capacitación en gestión empresarial.
  • 7. Al admitir que la desigualdad tiene un impacto negativo en la sociedad juvenil, se comprometieron a impulsar iniciativas que aseguren entornos laborales inclusivos y diversos.
  • 8. Promover el fortalecimiento de capacidades digitales y habilidades personales y sociales. Apoyar a que los jóvenes cuenten con las competencias y habilidades necesarias en un contexto laboral de profunda transformación y digitalización.
  • 9. Apoyar la creación de redes y plataformas de empleo que permitan conectar a jóvenes con empleadores, facilitando el acceso a oportunidades laborales.
  • 10. A reducir las elevadas tasas de economía informal y promover la formalización del empleo juvenil, mediante condiciones laborales dignas y acceso a seguridad social, junto con campañas de concienciación y apoyo a pequeñas empresas. (I)

Más noticias:

🔴 EN VIVO: Primer día de la XXIX Cumbre Iberoamericana en Cuenca

Hoy inicia la XXIX Cumbre Iberoamericana en Cuenca. Conozca la agenda

Patricia Naula Herembás

Licenciada en Comunicación Social con experiencia en medios tradicionales y digitales. Hace coberturas y en redacción de temáticas de emprendimiento, empresarial, sociedad e interculturalidad.

Publicaciones relacionadas

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Botón volver arriba