Las buenas prácticas de género son aquellas que con perspectiva de igualdad de derechos entre hombres y mujeres se introducen en las políticas de recursos humanos, en el caso puntual en las empresas privadas. Estas pretenden reducir las desigualdades entre hombres y mujeres y sus resultados dependen del tiempo
7 Principios para el empoderamiento de las mujeres
Principio 1. Promover la igualdad de género desde la alta dirección. Principio 2. Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo – respetar y defender los derechos humanos y la no discriminación.
Principio 3. Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y las trabajadoras.
Principio 4. Promover la educación, la capacitación y el desarrollo profesionalde las mujeres.
Principio 5. Implementar prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y mercadotecnia a favor del empoderamiento de las mujeres. Principio 6. Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y liderando con el ejemplo.
Principio 7. Evaluar y difundir los avances realizados (O)
