A través de un acuerdo ministerial, este 22 de octubre de 2024, la ministra de Trabajo, Ivonne Núñez, dio paso a que los sectores privados puedan modificar la jornada laboral para que los empleados trabajen cuatro días a la semana en Ecuador.
La modificación llega por la crisis energética que vive el Ecuador, y que ha limitado a las empresas e industrias en su producción.
Para la aplicación de una nueva jornada laboral, el Ministerio de Trabajo estableció un «pico y placa eléctrico», el cual consiste en que los empleados trabajen cuatro días a la semana, por diez horas diarias.
Las jornadas que pueden aplicar los empleadores son:
- Jornada de 7h00 a 17h00 (10 horas diarias) aplicables para los días lunes, martes,
miércoles y jueves. - Jornada de 7h00 a 17h00 (10 horas diarias) aplicables para los días jueves, viernes, sábado
y domingo.
De superarse las 40 horas, los empleadores tiene que pagar las horas extras.
Aplicación de la jornada en crisis energética
El Ministerio de Trabajo explicó que, el empleador debe llegar a un acuerdo con el trabajador para aplicar la nueva jornada.
De ser así, el empleador tiene hasta 30 días para registrar la suscripción del acuerdo en el Sistema Único de Trabajo.
El ministerio aclaró que la modificación solo durará mientras esté vigente la crisis energética en Ecuador, y que, bajo ningún concepto, el cambio temporal de la jornada se entenderá como cambio definitivo en las condiciones de la relación laboral. (I)
