Las organizaciones que conforman el Frente Unitario de Trabajadores (FUT) anunciaron que demandaran la inconstitucionalidad de las últimas leyes y acuerdos aprobados por el Gobierno y anticipan una «gran jornada» de movilización para el 13 de marzo del 2026.
«Anunciamos que en las próximas horas vamos a presentar las demandas de inconstitucionalidad al Acuerdo 046 y a las reformas del Cootad (Código Orgánico de Organización Territorial)”, anunció José Villavicencio, vicepresidente del FUT.
Además, hizo un “llamado a todas las organizaciones sociales a la gran jornada de movilización a realizarse el 13 de marzo a nivel nacional para exigir, demandar que se boten abajo estas reformas que afectan a los trabajadores y a los pueblos.
Los gremios de trabajadores señalaron que la entrada en vigor de la Ley de Sostenibilidad y Eficiencia del Gasto de los Gobiernos Autónomos Descentralizados (GADs) desencadenará en despidos de los trabajadores que los municipios y prefecturas tienen en las partidas de inversión y que pasarán a ser gasto corriente, los que no podrán exceder del 30% del presupuesto.
«No les interesa el país, el desarrollo del cantón, de la provincia, lo que les interesa es avalar una política que le beneficia al Gobierno y sus intereses. La reforma al Cootad significa congelamiento de sueldos y despidos, afectación a la educación, a los servicios sociales, para luego incentivar las alianzas publico privadas.
Cambios en la jornada laboral
En cuanto al Acuerdo Ministerial 046, del Ministerio del Trabajo, Edwin Bedoya, presidente del FUT, afirmó que, aunque el ministro del ramo, Harold Burbano, señaló que no entró en vigor, existe un documento firmado que debe ser anulado, caso contrario, también presentarán una demanda de inconstitucionalidad en su contra.
Para Villavicencio, aunque en las urnas el país le dijo no al Gobierno, en cuanto a aplicar reformas laborales; a través de acuerdos se intenta aprobar cambios en la jornada normal de 40 horas a la semana, con el trabajo por 12 horas diarias.
“Lo que se busca es que el trabajador labore 12 horas con la misma remuneración, es falso que van a trabajar menos horas, porque a partir del jueves aplica otra jornada”, señaló el dirigente gremial.
