Los concejales Mónica Pesántez, Iván Abril y Román Carabajo se pronunciaron sobre la elaboración de la lista de familiares de ediles que trabajan en el Municipio de Cuenca.
Los tres coincidieron que para analizar posibles casos de nepotismo se debe considerar la fecha de ingreso de cada funcionario y las circunstancias en las que accedió al cargo ya que la existencia de un parentesco, por sí sola, no determina un caso de nepotismo.
El Municipio de Cuenca prepara un informe sobre los familiares de los integrantes del Concejo Cantonal y sus alternos que trabajan en la corporación municipal, sus empresas públicas y entidades adscritas.
Leonardo Berrezueta, coordinador de Gestión Institucional de la Alcaldía, informó que el documento será entregado a la alcaldesa subrogante, Marisol Peñaloza, durante la semana del 28 de septiembre de 2026.
Eventual nepotismo
“Hay que revisar si es que hay nepotismo o no. El nepotismo es cuando, por ejemplo, yo soy presidenta de la Comisión de Salud y tengo un familiar directo hasta segundo grado de consanguinidad trabajando en una institución sobre la que tengo competencia”, explicó Pesántez.
La concejala indicó que una prima suya trabaja en el aeropuerto de Cuenca desde hace 20 años, cuando ella todavía no ejercía funciones en el Concejo Cantonal.
Ha solicitado la documentación para acreditar la antigüedad laboral.
También señaló que el hecho de que existan familiares que trabajan en el Municipio o sus entidades no impide que los ediles ejerzan sus competencias de fiscalización y, si se identifica una irregularidad, iniciar los procedimientos respectivos.
Asimismo, Abril pidió una revisión individual y que se consideren las fechas de ingreso de los funcionarios.
El concejal aseguró que durante sus siete años en el cargo no ha incorporado a ningún familiar al Municipio.
“Cada caso es distinto. Hay que hacer una lectura pormenorizada”, señaló.
Precisó que una prima suya trabaja en la administración municipal desde hace 17 años. Es decir, ingresó una década antes de que él asumiera como concejal.
Carabajo pide ampliar la revisión a toda la administración municipal
Carabajo coincidió en que la información debe establecer cuándo ingresaron los familiares y bajo qué procedimiento.
Sin embargo, señaló que la fiscalización «corresponde a los concejales más no a los directores» y que la revisión no debería limitarse a los parientes de los concejales, sino extenderse a otros posibles incumplimientos dentro de la administración municipal.
En caso de verificarse alguna ilegalidad, deberá ser remitida a las entidades de control correspondientes, entre ellas la Contraloría.
“En las administraciones hay otras alarmas. Es importante que se pueda hacer una revisión de todo. La coordinación estratégica debe regular, modificar, cumplir y hacer cumplir los reglamentos de toda la administración municipal”, manifestó.
Carabajo mencionó que en su caso tiene un familiar que trabaja en el Cuerpo de Bomberos desde hace 12 años.
Indicó que esta persona ingresó mediante un concurso y por su formación como paramédico, cuando él todavía no participaba en política.
¿Qué pasará con el informe?
La recopilación de información se realiza por disposición de la Alcaldía
Las direcciones, departamentos, empresas públicas y entidades adscritas deben entregar información sobre familiares de los ediles hasta segundo grado de afinidad y cuarto de consanguinidad, particularmente desde 2023 hasta la fecha.
El informe incluirá los nombres de los familiares identificados y sus fechas de ingreso.
Una vez recibido el expediente, la Alcaldía prevé hacerlo público.
Los eventuales casos de ilegalidad deberán ser analizados por las entidades competentes, entre ellas la Contraloría.
El informe se prepara después de una denuncia pública realizada a finales de agosto de 2026 por la concejala Agustina Peñafiel contra la edil Rocío Juca, a quien cuestionó por tener a su hija trabajando en el Consejo de Seguridad Ciudadana.
Juca confirmó que su hija trabaja en la entidad y señaló que obtuvo el cargo por su preparación profesional.
A su vez, cuestionó que un hermano de Peñafiel trabaja en la corporación municipal.
No obstante, él sería un funcionario de carrera con muchos años en el Municipio. (I)
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