En 2017 entró en vigencia el Acuerdo Ministerial que instaba a incrementar de 2 a 3 meses con un máximo de 6 el periodo de pasantías, así como, en 4 % su nómina de jóvenes talentos por cada 100 colaboradores. Hoy en día, existe una concienciación de un entorno laboral híbrido gracias a sus ventajas. …











