Dos funcionarias acusadas por el presunto desvío de fondos del Centro Médico Materno Infantil de Cuenca del Seguro Social siguen en nómina.
María José C. M. y Joanna S. E. son investigadas por presuntamente desviar 105.200 dólares a sus cuentas personales entre febrero y julio de 2025.
Ambas simulaban pagos a contratistas del Estado por conceptos como maquinaria, servicios de seguridad, aseo, fumigación y lavado de vestimenta. Pero los fondos iban a parar en sus cuentas.
No obstante, según información del Registro de Servidoras y Servidores en el Sector Público, del Ministerio de Trabajo, consultada el 20 de octubre de 2025, ambas “si mantienen registro en el sector público”.
Es decir, continúan registradas como funcionarias del Centro Médico Materno Infantil de Cuenca.
Esto, pese a que el 7 de octubre de 2025, Diego Matovelle, legislador azuayo alterno de Annabella Azín, señaló que se desvinculó a ambas funcionarias de la institución.
“Las dos funcionarias fueron separadas de lo que tengo información”, argumentó el legislador de ADN durante una vista a la ciudad.
El día anterior, el 6 de octubre de 2025, Adrián Alvarado, director provincial del Seguro Social en Azuay, confirmó que a una ya la habían separado de la entidad mientras que la otra estaba en proceso de separación.
Denuncias
El 17 de septiembre y el 2 de octubre de 2025 se presentaron las denuncias en contra de las dos funcionarias ante la Fiscalía General del Estado.
La primera denuncia formal es una denuncia presentada de manera particular por el presunto delito de peculado y, la segunda denuncia, la presentó la Dirección Provincial del IESS.
Esta entidad, según informó Adrián Alvarado, entregó un informe de 87 páginas sobre los hechos, mismo documento que, según dijo, entregó a la Contraloría General del Estado.
El Director Provincial aseguró que se estaría investigando una posible red de corrupción interna en el Materno Infantil en la que estarían involucrados más funcionarios.
Sin embargo, no se han pronunciado sobre las indagaciones internas ofrecidas.
Norma
El artículo 52 de la Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP), sobre ‘las atribuciones y responsabilidades de las Unidades de Administración del Talento Humano’, señala que estas deben ejercer las siguientes atribuciones y responsabilidades:
- “Mantener actualizado y aplicar obligatoriamente el Sistema Informático Integrado del Talento Humano y Remuneraciones elaborado por el Ministerio de Relaciones Laborales”. (I)
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