La Casa de la Cultura Ecuatoriana “Benjamín Carrión”, Núcleo del Azuay, abrió oficialmente el proceso electoral para renovar su directorio provincial para el periodo 2025–2029.
La convocatoria se hizo pública el 9 de junio de 2025 con la apertura de inscripción de candidaturas, que se extenderá hasta el 16 de junio.
Un total de 1.809 ciudadanos están habilitados para participar en las elecciones, que tendrán lugar el 16 de agosto de 2025. Así lo informó Martín Sánchez Paredes, director provincial de la CCE.
Cronograma
Según el cronograma, tras el cierre de inscripciones se dará paso al proceso de verificación, impugnaciones, resoluciones y apelaciones, que durará un mes. Esta fase será gestionada por la Comisión Electoral Provincial y, de ser necesario, por la Comisión Electoral Nacional.
Cada lista debe incluir un candidato a director provincial, dos vocales principales y sus respectivos suplentes, en cumplimiento con los principios de paridad de género. Solo pueden postular quienes hayan sido miembros de la Asamblea Provincial de la CCE hasta el 16 de agosto de 2023.
Campaña electoral
La campaña electoral se llevará a cabo entre el 15 de julio y el 15 de agosto.
Un día después, el sábado 16, se realizarán las votaciones entre las 08:00 y las 17:00.
Se habilitarán cuatro mesas electorales: tres en el Teatro de la Casa de la Cultura y una en el cantón Gualaceo, para los electores de la zona occidental de la provincia.
“El Consejo Nacional Electoral (CNE) y el Consejo de Participación Ciudadana actuarán como veedores del proceso. Ese mismo día se abrirán las urnas, se contarán los votos y se publicarán los resultados”, explicó Sánchez.
El cambio de autoridades está previsto para el 29 de agosto de 2025. La elección se definirá por mayoría simple, es decir, será electa la lista que obtenga el mayor número de votos.
El padrón electoral ha variado en los últimos años. “En 2017 fue de 550 personas; en 2021 subió a 1.600 y para este año son 1.809 electores, entre miembros de la Casa de la Cultura y personas registradas en el Registro Único de Actores Culturales (RUAC)”, detalló Sánchez.
La fecha para el debate oficial aún está por definirse, pero se prevé que se realice en la penúltima semana antes de la elección.
Precandidaturas
Se han anunciado las precandidaturas de cuatro colectivos culturales. A continuación, los perfiles y propuestas, en orden alfabético.
Bolívar Ávila
Precandidato del colectivo Comunidad Gestora ‘Sumak’.
Concertista de guitarra con 30 años de trayectoria musical, posee una maestría en Interpretación de Guitarra Clásica (Universidad de Alicante). Dirige el Festival Internacional de Guitarras.
“Hay la necesidad de un nuevo aire en la Casa de la Cultura. Han sido ocho años de administración bajo ‘Más Cultura’, del actual director, Martín Sánchez. Ya conocemos su línea de trabajo y consideramos que es momento de una nueva visión”.
Su propuesta, de llegar a la Dirección de la Casa de la Cultura, se enfoca en una gestión cultural más cercana a las necesidades del sector artístico, priorizando la sostenibilidad económica de las prácticas culturales.
Plantea mejorar la administración de los recursos, generar ingresos para los gestores culturales y fomentar dinámicas autosustentables que permitan a los artistas dedicarse plenamente a su labor. Llama a «evitar conflictos de interés» en el actual proceso electoral.
Johana Cruz
Precandidata del colectivo ‘Plataforma Cultural’. Es socióloga y abogada, con una década de experiencia en gestión pública y cultural. Ha trabajado en el Ministerio de Cultura, el Municipio de Cuenca y la Prefectura del Azuay, así como en proyectos comunitarios relacionados con patrimonio inmaterial, saberes ancestrales y economía rural.
«El objetivo es reactivar la Casa de la Cultura, superando la separación entre sus miembros, para que vuelva a ser un espacio de pensamiento crítico y actor político-cultural, como lo fue en sus orígenes, donde el arte permitía criticar sin miedo”.
Su propuesta, de llegar a la Dirección de la Casa de la Cultura, incluye descentralizar y diversificar la gestión con enfoque de género, interculturalidad y participación territorial. También plantea modernizar la institución mediante la digitalización de procesos y un uso más eficiente de sus espacios.
Diana Quinde
Precandidata del colectivo ‘Núcleo Cultural, acción y experiencia’. Licenciada en Comunicación Social con más de 20 años de experiencia en gestión cultural. Ha trabajado en proyectos locales e internacionales. Fue coordinadora técnica de la Bienal de Cuenca y presidenta de la Fundación Cinec.
“Esta candidatura no surgió de manera personal, sino como una solicitud de colegas que vieron en ella la capacidad para asumir este reto y llevar adelante un proyecto integral que abarque todas las áreas de la cultura”.
Su plan de trabajo, de llegar a la Dirección de la Casa de la Cultura, apunta a la construcción de una política cultural inclusiva, fortalecimiento de vínculos con públicos diversos y construcción de una identidad cultural provincial. También busca ampliar el acceso a través de plataformas digitales y reforzar la capacitación y formación de artistas reforzar la difusión de su trabajo.
Patricio Zamora
Precandidato del colectivo ‘Más Cultura’. Tiene 14 años de experiencia en el ámbito cultural y patrimonial. Ha sido coordinador zonal del Instituto Nacional de Patrimonio Cultural (INPC), subsecretario de Patrimonio y agregado cultural en la Embajada de Ecuador en Colombia. Se desempeñó como coordinador de proyectos en la CCE Núcleo del Azuay.
“Proponemos un equipo para el directorio que es interdisciplinario y pluricultural, donde diversos actores que representan a diferentes sectores de la cultura van a plantear sus proyectos, para que la gestión de la Casa de la Cultura no sea de escritorio, sino de territorio; es decir, que sea integral”.
Entre sus ejes, de llegar a la Dirección de la Casa de la Cultura, está mejorar la infraestructura de la institución, apoyar a los gestores culturales con incentivos y líneas de fomento para que puedan acceder a nuevos públicos, generar ingresos y mejorar sus condiciones laborales, promoviendo la creación de nuevos públicos. (I)
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