El Hospital del IESS en Cuenca suma quinto gerente

Jefferson Gallardo León, médico y magíster en Gerencia de Servicios de Salud, es el nuevo gerente del hospital José Carrasco Arteaga, del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS),
Jefferson Gallardo León, médico y magíster en Gerencia de Servicios de Salud, es el nuevo gerente del hospital José Carrasco Arteaga, del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS),

Jefferson Gallardo León, médico y magíster en Gerencia de Servicios de Salud, es el nuevo gerente del hospital José Carrasco Arteaga, del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), en Cuenca.

Es el quinto gerente en lo que va de este año, lo que ha provocado malestar entre el personal médico de esta casa de salud, que advierte una creciente inestabilidad por los cambios continuos.

Es profesor universitario de la Universidad de Guayaquil y cuenta con especializaciones enfocadas en la administración sanitaria. Fue director ejecutivo del Instituto Nacional de Donación y Trasplante de Órganos, Tejidos y Células (INDOT).

También fue coordinador zonal 5 del Ministerio de Salud Pública (MSP) y formó parte de la Misión Solidaria «Manuela Espejo», dedicada a identificar y atender a personas con discapacidad.

Autoridades

Igualmente fue gerente del Hospital General Dr. Liborio Panchana Sotomayor, ubicado en Santa Elena, del MSP, y además se desempeñó como director provincial del IESS en Guayas.

Gallardo reemplazará a Andrés Rodríguez, quien dejó la Gerencia el pasado 14 de junio. Es médico oncólogo y fue jefe de la Unidad de Radioterapia de este centro hospitalario. Permaneció en el cargo desde marzo de 2026.

Antes ocuparon esa función Andrés Sigcho, Clara Jiménez y Fernando Ortega, quien actualmente se desempeña como director técnico de este establecimiento hospitalario.

Rotación

La constante rotación de autoridades genera preocupación, especialmente entre el personal de salud, que considera que los cambios frecuentes afectan la planificación y la continuidad administrativa del hospital.

Médicos y trabajadores sostienen que cada relevo implica replantear prioridades y estrategias, lo que dificulta concluir proyectos iniciados y retrasa la ejecución de procesos internos y asistenciales.

Además, advierten que la falta de estabilidad en la Gerencia impide consolidar equipos de trabajo y dar seguimiento a decisiones de largo plazo en un hospital que atiende a miles de afiliados de la región.

Observatorio

José María Egas, miembro del Observatorio de las Políticas Públicas de Salud del Azuay, expresó su preocupación por el nuevo cambio de gerente, cuando la anterior autoridad llevaba menos de tres meses en funciones.

Señaló que la salida del gerente ha generado malestar entre el personal médico, paramédico, administrativo y de servicios, así como entre los afiliados y jubilados de este sistema de salud.

A criterio de este observatorio, la constante rotación provoca inestabilidad en la gobernanza del hospital y afecta el funcionamiento de una casa de salud que históricamente ha sido un referente en atención especializada.

Egas sostuvo que estos cambios dificultan la continuidad de proyectos estratégicos, entre ellos la renovación de la red hidrosanitaria y de vapor, además de impedir el seguimiento de directrices claras para mejorar la atención.

También cuestionó los criterios utilizados para designar a las autoridades y planteó interrogantes sobre si se evalúan aspectos técnicos como el perfil profesional, el conocimiento del territorio, la experiencia y la capacidad para fortalecer el trabajo en equipo.

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Christian Sánchez Mendieta

Christian Sánchez Mendieta

Licenciado en Comunicación Social con una maestría en Marketing Digital y Comercio Electrónico. Investiga temas de migración y cubre temas políticos, electorales y sociales.